Program je určený čerstvým absolventom, ktorí nastupujú do svojej prvej práce po skončení školy, spravidla do dvoch rokov od jej ukončenia. V ZSSK sa týka dvoch rôznych kategórií zamestnancov a to konkrétne:

4001 Absolvent – robotnícka profesia

2001 Absolvent – technicko-hospodársky zamestnanec

• Absolventov prijímame v závislosti od požiadaviek odborných úsekov ZSSK.

• Podmienkou je úspešné absolvovanie výberového konania na zverejnenú absolventskú pozíciu a splnenie spôsobilostí pre profesiu, na ktorú sa pripravujete, resp. budete pripravovať (zdravotná, psychická, odborná spôsobilosť, atď.)

• Pracovná zmluva sa uzatvára na dobu určitú, v trvaní minimálne 3 mesiace a maximálne 1 rok s 3-mesačnou skúšobnou lehotou.

• Po uplynutí tejto doby a po obojstrannej spokojnosti absolventa a zamestnávateľa bude absolvent preradený na profesiu, na ktorú sa pripravoval za zamestnanca, ktorý odchádza do starobného alebo predčasného starobného dôchodku. Status pracovnej zmluvy sa tým zmení na dobu neurčitú.

• Každý z absolventov získa vedúceho absolventského programu, ktorý Vám počas prvého roka pomôže s pracovnými úlohami a na ktorého sa budeš môcť vždy obrátiť.